Vacature Commercieel recruiter

Functieomschrijving

Beschrijving

Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan, dat wil jij toch ook? Lees snel verder!

Er is een plekje vrij voor een gedreven recruiter bij Randstad in Papendrecht. Het overtuigen van klanten om voor jouw kandidaat te gaan en dit tot een match te laten leiden is waar jij energie uit haalt. Jij gelooft heilig in de toegevoegde waarde van onze dienstverlening en weet de MKB bedrijven in te laten zien wat een samenwerking hen kan brengen.

wat ga je doen?

Jij bent een verbinder pur sang; elke dag opnieuw breng jij mens en werk samen. Je houdt je in deze rol met name bezig met het onderhouden van de contacten met opdrachtgevers en jij weet proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden.

Verder houdt jij je bezig met het zoeken, vinden en overtuigen van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers. Je kunt je baan beschouwen als een rol waarin je continu van pet wisselt, maar waarbij de nadruk ligt op de recruitment. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.

  over jou 

• je hebt minimaal een afgeronde mbo4 (voorkeur voor hbo) opleiding;

• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;

• je staat stevig in je schoenen en zal van je laten horen als je ergens niet achterstaat;

• je werkt nauwkeurig en je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;

• je bent flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;

• de telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af.

   

dit bieden we jou

• Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een interessante bonus én aandelenregeling;

• Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

   

waar en met wie werk je?

Samen met jouw directe collega Tim ben jij het gezicht voor de klanten en kandidaten in regio Papendrecht. Samen runnen jullie je onderneming binnen de onderneming. Jouw thuisbasis is het Randstad kantoor in Papendrecht.

Je bent daarnaast ook op pad om de medewerkers en klanten live te spreken. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.

​

Jullie ervaren manager Ans is jullie steun en toeverlaat. Van haar krijgen jullie veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren, dan is zij er altijd voor jullie om haar kennis te delen. 

waarom Randstad?

Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

word jij onze nieuwe recruiter?

Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog een antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Functie:	commercieel recruiter
Startdatum:	06-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2550 – 3000
Uren per week:	40 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.